Ligue 2 : A Valenciennes, des salariés n’en peuvent plus du « management autoritaire » du président du club

Ligue 2 : A Valenciennes, des salariés n'en peuvent plus du « management autoritaire » du président du club

Tension à tous les étages du VAFC. Si, sur la pelouse, Valenciennes, 15e de Ligue 2 avec 15 points en 13 matches, ne fait pas bon ménage, la situation n’est pas meilleure dans les bureaux. Actuellement, plusieurs équipiers sont en arrêt maladie. En cause, beaucoup de stress est lié, selon eux, au système de gestion dans le & # xD;

Eddy Zdziech, président de l’équipe depuis 2014.

Eddy Zdziech répond aux accusations

Vouloir frapper ou faire une erreur. Le président n’écoute pas les membres de l’équipe. Nous sommes seuls. Ça sonne comme de la « merde », prévient le membre de l’équipe. Les prestataires de services externes sont plus importants que nous. Même à l’intérieur, les gens se mangent. Tout le monde prend soin les uns des autres. C’est un ensemble de choses. On ne peut pas continuer comme ça. L’atmosphère est destructrice, elle finira par exploser car il y a tellement de stress. « 

Plus récemment, ce problème a été un changement dans le milieu de travail qui ne semble pas arranger les choses. Pour des raisons économiques et pratiques, le personnel du service administratif a récemment déménagé des bureaux du Stade du Hainaut au centre d’entraînement du Mont Houy, où réside quotidiennement le VAFC. A moins que les nouveaux bureaux soient loin d’être cohérents. « Nous avons été arrêtés par des bungalows inadaptés, avec 5 ou 6 personnes dans 30 m2 », se plaint un autre employé de VA.

« Jamais vous ne m’entendrez être désagréable ou agressif avec un salarié »

Face à ces critiques, Eddy Zdziech a décidé de répondre. Lors d’une réunion de 20 minutes, le président de Valence rejette les allégations en général : « Que les gens se sentent bien ou pas au VAFC, peut-être. Mais ce n’est pas ce que je ressens. Et quand j’entends que ma gestion est difficile, il faut poser une question à tous ceux qui jugent que ce n’est pas difficile, et ils jugent que c’est bien. Je ne peux pas plaire à tout le monde Parfois, certains employés peuvent trouver la décision de la direction insupportable. Cela peut arriver, mais ce n’est pas un représentant de toute l’équipe. VAFC. « 

Et il n’y a aucun moyen pour le leader nordiste de changer ses habitudes malgré les critiques et l’anxiété de certains de ses soldats : « Ce sont des gens qui sont contre la progression du groupe. Ma direction l’équipe est gentiment faite. Vous ne m’entendrez jamais être grossier ou violent envers un employé. On est loin de causer du stress au point de mettre les gens en difficulté et de les licencier. ce n’est pas vrai. « Pour Eddy Zdziech », cette guerre est inutile. C’est absurde, ce n’est pas normal et ce n’est pas juste . Si 97% continue, c’est très bien. Je veux que les 2 ou 3% restants se mettent dans le sens du développement du groupe. Mais je ne pense pas que parler aux médias soit la meilleure façon de donner. à leur avis. «